Management-coaching

Omdat onze maatschappij steeds meer van ons vraagt hebben we vaker behoefte aan een Persoonlijke Coach. Ik heb gemerkt dat mensen het als heel bevrijdend ervaren om mij te consulteren over hun werk. Dat kan gaan over dreigende uitval, ziekte of het aanleren van nieuwe vaardigheden. Vaak krijgen we een nieuwe functie of veranderen onze werkomstandigheden. We hebben steeds meer behoefte aan iemand die met ons meekijkt en denkt. Hoe efficiënt werken we? Wat is jouw leiderschapsstijl? Hoe kun je jouw medewerkers beter motiveren? Op welk gebied liggen jouw kwaliteiten en waar liggen de aandachtspunten? Tijdens dit coachingstraject leer je die vaardigheden die echt bij je passen. Daardoor ben je beter in staat goede keuzen maken en raak je (weer) geïnspireerd en gemotiveerd.

Visie en aanpak

Ik werk altijd vanuit de visie dat je zelf verantwoordelijk bent voor de keuzes die je maakt en de stappen die je zet. Niemand kan jou vertellen wat het beste is voor je om te gaan doen. Maar als je het zelf ook niet weet, dan kunnen we daar samen wel achter komen: door gesprekken, opdrachten en oefeningen. Mijn werkwijze is praktisch en nuchter van opzet waarin ook ruimte is voor een speelse benadering.

Als je wilt weten welk type jij hebt kan je op de openingspagina (home) in het midden klikken en daarna vervolgens op de verschillende typen. Bij ieder type volgt een korte beschrijving die aangeeft hoe dit type zich gedraagt onder stress of ontspanning.

Wil je meer weten of je aanmelden? vul dan het info-formulier in, dan neem ik zo snel mogelijk contact met je op.